Diese Vorlage ist in Zusammenarbeit mit der LinkedIn Influencerin Johanna Geisler entstanden.
Diese Vorlage dient dem Motto „Schön, dass du da bist – und so läuft’s jetzt ab“.
Konzept:
Recruiter:in bedankt sich persönlich, stellt sich als Ansprechperson vor, gibt empathische Einblicke + erklärt in 30–45 Sekunden transparent den gesamten Bewerbungsprozess.
Das Video wird direkt nach Bewerbungseingang per Link in den ATS-Flow eingebettet. So gibst du den Bewerbenden, baust direkt eine persönliche Bindung auf und kannst transparent den Prozess erklären, was wiederum für eine gute Candidate Journey sorgt.
Beispiel:
👋 Vorstellung + Dank + Persönliche Note:
„Hi [Vorname], ich bin [Name] – schön, dass deine Bewerbung bei uns gelandet ist! Ich weiß noch, wie aufgeregt ich selbst mal war, als ich das gemacht hab – deshalb bekommst du von mir direkt ein kurzes Update. Ich bin deine Ansprechperson im ganzen Prozess – egal ob du ’ne Frage hast, nervös bist oder Feedback brauchst. Meld dich einfach.“
🗺️ Überblick Bewerbungsprozess (klar, aber locker erklärt):
„Hier ein kleiner Überblick, was jetzt passiert:
1️⃣ Wir schauen uns deine Unterlagen in Ruhe an (ca. 2–3 Tage).
2️⃣ Danach gibt’s ein erstes Kennenlerngespräch mit mir. Kein Verhör – einfach ein lockerer Austausch.
3️⃣ Wenn’s für beide Seiten gut passt, lernst du dein mögliches Team kennen.
4️⃣ Im letzten Step sprechen wir über konkrete Aufgaben, Kultur & Next Steps.
Und zwischendurch halten wir dich natürlich immer auf dem Laufenden.“
🫶 Abschluss – Verbindung stärken:
„Danke, dass du dich bei uns gemeldet hast – ich freu mich, dich kennenzulernen. Und: Du musst nicht perfekt sein. Sei einfach du.“
Videos, die mit dieser Vorlage erstellt werden, beinhalten folgende Szenen:
Am Ende des Videos wird eine kurze animierte Texttafel eingeblendet, die einen Call to Action in Textform, euer Logo und eure Kontaktinformationen beinhaltet. Hierfür muss keine Aufnahme erstellt werden.