Quelle: mozaik-app.com
Ein häufig genannter Grund für negative Candidate Experience ist unter anderem der Mangel an Kommunikation mit Bewerbenden im Bewerbungsprozess. Bewerbende wollen wissen, woran sie sind und wie der Status ihrer Bewerbung ist. Darum sind regelmäßige Kommunikation und kurze Updates essenziell, um eine positive Candidate Experience zu schaffen.
Dafür eignen sich kurze Update Videos zum Bewerbungsstatus bestens, um Bewerbende bei Wartezeiten abzuholen. Die Fachabteilung braucht länger, um eine Entscheidung zu treffen? Lass' Bewerbende nicht im Dunkeln warten und gehe aktiv auf sie zu. Ein Update Video verleiht eurer Kommunikation zusätzlich eine persönliche Note.
Videos, die mit dieser Vorlage erstellt werden, beinhalten folgende Szenen:
Am Ende des Videos zeigen wir eine kurze animierte Texttafel, die den Aufruf in Textform (Beispiel: "Kontaktieren Sie uns!") und Kontaktinformationen beinhaltet.
Hierfür muss keine Aufnahme erstellt werden.