Culture Check – 3 Mythen in 30 Sekunden
Diese Vorlage ist in Zusammenarbeit mit der LinkedIn Influencerin Johanna Geisler entstanden.
Entlarve typische Vorurteile über eure Unternehmenskultur im schnellen Wechsel („Mythos vs. Realität“).
Ziel: Unternehmenskultur zeigen, Klischees brechen, Identifikation erzeugen
Beispiele:
- Mythos #1: „Hier darf man erst mitreden, wenn man 3 Jahre dabei ist.“
Realität #1: „Ich hab in Woche 2 schon einen Verbesserungsvorschlag umgesetzt.“ - Mythos #2: „Homeoffice heißt: keiner kennt dich.“
- Realität #2: „Wir haben Slack-Kaffeechats & Remote-Lunch – mein Highlight!“
- Mythos #3: „Feedback gibt’s nur im Jahresgespräch.“
- Realität #3: „Bei uns kommt’s direkt – auch mal als Sprachnachricht oder GIF.“
Im Idealfall suchst du dir eine zweite Person, damit ihr euch mit Mythos (Person A) und Realität (Person B ) abwechseln könnt. Wenn du alleine bist, darfst du Person A und B zugleich sein.
Diese Vorlage eignet sich vor allem für Social Media oder die Karriereseite – überall da, wo potentielle Bewerbende sich über euch informieren möchten. Sie wirkt authentisch, überraschend & interaktionsstark – also ein echter Hingucker, um eure Unternehmenskultur näher zu bringen.
Aufbau dieser Vorlage
Videos, die mit dieser Vorlage erstellt werden, beinhalten folgende Szenen:
Mythos 1
Mythos 1 (Person A)
Realität 1 (Person B)
Mythos 2
Mythos 2 (Person A)
Realität 2 (Person B)
Mythos 3
Mythos 3 (Person A)
Realität 3 (Person B)
Outro
Für das Outro wird keine Aufnahme benötigt – das Outro ist lediglich eine animierte Texttafel. Hier kannst du am Ende einen leichten Call to Action unterbringen, wie zum Beispiel “Wenn du mehr über uns erfahren möchtest, schau auf unserer Karriereseite vorbei.”
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